Vacature(s)

Talentvolle leerkrachten invalpool

Plaats Eindhoven

Onze droom: kinderen voorbereiden op de toekomst!

Dit doen we door toegankelijk, professioneel, kwalitatief en vernieuwend onderwijs. We leren en inspireren kinderen om met zelfvertrouwen, hard werken, een kritische houding en lef hun talenten in te zetten en zich volop te ontwikkelen. Dat geldt ook voor onze medewerkers. Samen zetten we dé extra stap die nodig is om te leren voor het leven. Bouw jij mee aan de toekomst van onze kinderen?

Wat zoeken wij?

Ben jij een gemotiveerde en positief kritisch ingestelde groepsleerkracht die op zoek is naar een uitdagende functie waarbij leren en werken samenkomen in een inspirerende omgeving? Dan zoeken wij jou!

Bij SALTO werken, wat houdt dat in?

We maken graag kennis met je tijdens een gesprek van ongeveer 15 minuten wat je voert met één of meerdere directeuren.


Wat vragen wij van je?

  • We verwachten dat je hoge prioriteit stelt aan je eigen ontwikkeling. Dit sluit aan bij de waarde die SALTO hecht aan talentontwikkeling, van zowel de kinderen als de medewerkers.
  • Ook hecht je veel waarde aan een goed pedagogisch klimaat en wil het optimale uit de leerling halen.
  • Je herkent je in de competenties: goede communicatieve vaardigheden, reflectie- en relativeringsvermogen, didactisch, organisatorisch en pedagogisch sterk.
  • Je bent creatief in denken en doen en hebt inlevingsvermogen in de doelgroep.
  • Je hebt een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en kan planmatig werken.
  • Je bent in staat om veiligheid en structuur te bieden aan kinderen.


Wat bieden we jou?

We zoeken groepsleerkrachten specifiek voor de invalpool. Je wordt ingezet op verschillende kort en langdurende vervangingen. De vervangingspool zien wij als plek waar je de mogelijkheid krijgt om de hele SALTO-organisatie te leren kennen en vooral een brede ervaring op te doen. Je werktijden en -dagen staan vast, alleen de locatie wisselt.

Een aanstelling in de invalpool:

  • is een baan met veel afwisseling en uitdaging;
  • bied je de kans ervaring op te doen met verschillende onderwijsconcepten en zo “in verschillende keukens te kijken”;
  • betekent een voorkeurspositie bij nieuwe vacatures.

En verder:

  • een vaste standplaats op een zogenoemde stamschool. De dagen dat je niet voor invalwerkzaamheden wordt ingezet, verricht je werkzaamheden op je stamschool.
  • is de directeur van de stamschool jouw leidinggevende en eerste aanspreekpunt.
  • bieden we je een werkplek en de ruimte om je met name te richten op jouw ontwikkeling ten aanzien van lesgevende en daaraan gerelateerde taken en professionalisering van jezelf.
  • opleidingsmogelijkheden vanuit de interne SALTO-academie, waarbij je in het eerste jaar in overleg ingepland wordt voor 3 cursussen.

Nog wat praktische zaken:

  • We verwachten van je dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen, we helpen je bij de aanvraagprocedure.
  • In eerste instantie krijg je een dienstverband voor 1 jaar. Hierna volgt (bij goed functioneren) een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Vanzelfsprekend volgen we de cao Primair Onderwijs

Ben je geïnteresseerd?

Reageren kan door een motivatie en CV in te sturen via de onderstaande sollicitatieknop o. Wanneer je een vraag hebt over deze vacature, neem dan contact op met Karen Beerens of Lonneke Janssen via hrsupport@salto-eindhoven.nl.

 

 

Solliciteren Terug