Het bestuur van salto houdt actief toezicht op hoofdlijnen, met name op de vaststelling van het beleid en het evalueren hiervan.
De algemeen directeur heeft de eindverantwoordelijkheid voor de totale organisatie. Zijn taken zijn het voorbereiden en uitvoeren van het bestuursbeleid en het strategisch beleid. De staffunctionarissen hebben daarbij een adviserende en ondersteunende rol, ieder op het eigen beleidsterrein. De volgende vier beleidsterreinen worden onderscheiden:
- Onderwijs en Kwaliteitszorg
- Personeel en Organisatie
- Huisvesting en Marketing
- Bedrijfsvoering en Financiën
De algemeen directeur geeft tevens leiding aan de directeuren van de 24 saltoscholen en het stafbureau.
In zo’n grote organisatie is een goed samengesteld stafbureau noodzakelijk. Het zorgt ervoor dat alle interne processen en de in- en externe communicatie goed gestroomlijnd zijn. Op het stafbureau van salto bevinden zich de beleidsmedewerkers en de hen daarbij ondersteunende medewerkers.
Iedere saltoschool wordt geleid door een directeur, die algeheel verantwoordelijk is voor de ontwikkelingen en een goede gang van zaken binnen de eigen school.
